Formation professionnalisante sur chantiers réels

Oser tester les métiers du bâtiment ?

Envie de se former sur chantiers réels dans un secteur à la recherche de main d’œuvre ?

À la recherche d’une formation pour trouver le métier qui vous correspond dans le secteur de la construction, sans devoir passer par le parcours scolaire traditionnel ?

Quelque Chose à Faire propose

Des formations professionnalisantes en

  • Maçonnerie,
  • Carrelage,
  • Toiture,
  • Parachèvement (plafonnage, peinture, cloisons, revêtements de murs et de sols,…),
  • Menuiserie,
  • Techniques spéciales (électricité, chauffage, sanitaire, ventilation)

Un parcours de formation modulable

  • Des formations sur chantiers réels et en ateliers avec des entrées permanentes ;
  • Des stages en entreprises ;
  • Des ateliers de formations complémentaires tels que techniques métier, permis de conduire, brevet sécurité VCA, lecture de plans, français parlé et écrit, ….;
  • Un accompagnement administratif et social ;
  • Un suivi pédagogique (évaluations continues et participatives) ;
  • Un suivi individualisé de recherche d’emploi (accompagnement job coaching, rédaction CV et lettre de motivation, contacts employeurs) ;
  • Une préparation à la reconnaissance des Acquis d’apprentissage (Validation des compétences, passerelles vers des formations qualifiantes, …) ;

Etes-vous dans les conditions ?

  • Avoir plus de 18 ans,
  • Etre inscrit comme demandeur(euse) d’emploi au Forem,
  • Participer à une séance d’information (tous les mercredis à 14h30 à AUVELAIS, rue des Glaces Nationales, 144/1, tous les jeudis à 14h30 à MONCEAU SUR SAMBRE, rue de Monceau Fontaine, 42/4)

Vos avantages ?

  • 1€ par heure prestée,
  • 1,29€ par jour pour les frais liés à la formation,
  • Remboursement des frais de déplacement et de garderie.

Parcours de formation

En quoi consiste notre parcours de formation ?

Nous avons pour but d’offrir à nos stagiaires toutes les chances de réussite. C’est pourquoi notre formation est individualisée et modulable selon les besoins de chacun (formation sur chantier, en ateliers, modules à la carte, stage en entreprise, accompagnement social…).

À chaque étape du parcours, un choix est possible : poursuivre, arrêter ou se réorienter .

Voici les différentes étapes de notre parcours de formation :  

  • La Rampe

    La Rampe

    Le parcours de formation débute par la « La Rampe de base ».

    Il s’agit à la fois d’un module d’orientation et de préformation, dans lequel le(a) stagiaire apprend des gestes de base des différents métiers ainsi que les attitudes et comportements à adopter dans le monde du travail.

    A travers des réalisations, le stagiaire peut se tester aux différents métiers du bâtiments (maçonnerie, carrelage, plafonnage, toiture, menuiserie, parachèvement / peinture, toiture, sanitaire, chauffage, électricité).

    Après les 4 semaines de formation en atelier, le stagiaire fait le choix d’un métier et peut décider de poursuivre son parcours de formation dans le secteur choisi.

  • L'essai métier

    L'essai métier

    Sur base d’un bilan réalisé avec l'équipe encadrante, le(a) stagiaire a l'opportunité de réaliser un essai métier dans le secteur choisi soit à travers un stage en entreprise soit en intégrant une équipe de QCAF.

    L'objectif de cet essai métier est de découvrir en conditions réelles, sur chantier, le métier choisi, les exigences du monde du bâtiment ainsi que les attitudes professionnelles attendues et confirmer son choix.

  • La formation sur chantier réel

    La formation sur chantier réel

    Ensuite, durant le module "Chantier", le(a) stagiaire poursuit sa formation dans le métier qu'il a choisi (maçonnerie, carrelage, plafonnage, toiture, menuiserie, parachèvement / peinture, toiture, sanitaire, chauffage, électricité).

    Des formateurs expérimentés encadrent des équipes, composées de 2/3 stagiaires permettant ainsi un apprentissage individualisé.

    Le véritable atout pédagogique du chantier est de constituer un lieu de travail où chacun peut, à son rythme, acquérir les gestes de base du métier choisi, le comportement, le savoir-faire ainsi que la culture du monde ouvrier.

  • Le stage en entreprise extérieure

    Le stage en entreprise extérieure

    Durant son parcours de formation, le(a) stagiaire a la possibilité de réaliser un ou plusieurs stage(s) en entreprise extérieure, avec l’objectif d’approcher encore davantage la réalité du bâtiment et du monde du travail.

    Il(elle) sera, durant cette période, encadré et évalué par une équipe socio-pédagogique, afin de faire le point et de se fixer de nouveaux objectifs.

    Suite à ce stage, nous accompagnons également nos stagiaires à trouver un emploi dans le secteur de leur choix via notre service de jobcoaching.

  • Post Formation - Jobcoaching

    Post Formation - Jobcoaching

    En collaboration avec Monceau Fontaines, nous proposons un service de jobcoaching.

    Les stagiaires travaillent tout autant la phase de préparation (rédaction CV, préparation à l’entretien, confiance en soi, ...) et la recherche d’emploi que la rencontre directe avec des chefs d’entreprises.

  • Les ateliers du vendredi

    Les ateliers du vendredi

    En parallèle au parcours de formation, nous organisons également des formations générales à la carte. Ces formations directement liées aux métiers du bâtiment (VCA – Brevet sécurité, lecture de plans, remise à niveau en calcul, ergonomie …) ou au parcours d’insertion socio-professionnelle (permis de conduire, Jobcoaching, …. ) sont organisées le vendredi matin.

    Loin du modèle scolaire, ces formations sont construites en fonction des besoins et des demandes des stagiaires.

    Les formateurs adaptent leurs ateliers au rythme de chacun en positivant chaque acquis et en aidant les stagiaires à dépasser leurs appréhensions ou réticences de suivre une formation théorique.

  • Accompagnement administratif, social et pédagogique

    Accompagnement administratif, social et pédagogique

    Tout au long de la formation, à travers les entretiens individuels, les rencontres ponctuelles, les entretiens avec les formateurs, les demandes spécifiques des stagiaires, nous proposons un accompagnement social, administratif et pédagogique.

    Celui-ci se veut actif et diversifié afin de répondre au mieux aux besoins de chacun. En fonction des situations et des demandes, nous intervenons en première ligne et conseillons le stagiaire dans ses démarches ou nous l’orientons vers des partenaires pour une aide spécifique et plus adaptée.

Nous répondons à toutes vos questions

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J'ai fait appel à leurs services pour mon ... voir plus J'ai fait appel à leurs services pour mon projet. Ils ont écouté chacune de mes demandes et n'ont pas hésité à me conseiller quand c'était nécessaire. Un grand merci pour votre professionnalisme! voir moins

Léon P.

5/5

Vraiment génial ce site ! C'est du beau tr... voir plus Vraiment génial ce site ! C'est du beau travail ! voir moins

Steve

5/5

QCAF est un tremplin pour se lancer dans l... voir plus QCAF est un tremplin pour se lancer dans le monde du travail, avec des formateurs compétents qui prennent le temps de s'investir pour nous former. voir moins

Gaëtan

5/5

J'ai fait appel à cette entreprise il y a ... voir plus J'ai fait appel à cette entreprise il y a quelques mois. Ils se sont occupés de tout, adaptés au projet demandé et leurs services étaient irréprochables. Je ferais de nouveau appel à vous si l'occasion se représente. Je vous souhaite une bonne continuation! voir moins

Simon

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